Während wir die Industrie 4.0 aufbauen, ist die Schule noch auf dem Weg das Lernen 2.0 vorzubereiten. Vorstöße, das Lernen in eine moderne Form zu pressen, scheitert für den Schüler daran, dass die Technologierevolution das Altbewährte austauschen
will. Das Alte ist aber nicht das Schlechte.
Die Technologie muss die Menschen unterstützen und nicht das Menschliche ersetzen.
Unser Ansatz ist eine Kombination aus alten und neuen
Methoden. Ihre Mitarbeiter werden von einem Dozenten über Videochat unterrichtet. Darüber hinaus bekommen sie Videos und digitales Übungsmaterial, um das Gelernte zu festigen.
Der Mehrwert der Digitalisierung besteht darin, Ihren Mitarbeitern mehr Flexibilität zu bieten und das Lernen so effizient wie möglich zu gestalten.